reilumman kasvun tapaustutkimus
avoin kutsu yrityksille ja julkisille toimijoille
Suomi kaipaa positiivisia esimerkkejä kasvusta ja tuottavuudesta juuri nyt enemmän kuin koskaan, joten haluamme kutsua mukaan tutkimukseemme ja liigaan kymmenen (10) reilumpaa kasvua tai tuottavuutta saavuttanutta suomalaista yritystä tai julkisen sektorin toimijaa. Meistä reilu kasvu on kestävää ja merkittävää.
Tutkimuksen tavoitteena on löytää parhaita käytännön oppeja, jotka mahdollisesti vauhdittavat koko Suomen kasvuhakuista parempaa työelämää. Haluamme antaa äänen kaikille organisaatiotasoille. Tutkimus vastaa kysymykseen, miksi juuri teidän organisaatiossa on onnistuttu yhdessä?
Tutkimuksen toteuttaa tutkimusalan ammattilaiset Sailerilta (https://sailer.fi/). Tutkimus toteutetaan kevyenä kyselynä ja videomuotoisena case-haastatteluna. Osallistujat saavat oman ja osallistujien yhteismitallisen tutkimustiedon, näkyvyyden ja viestinnässäkin hyödynnettävän videomuotoisen laadukkaan raportin.
Osallistuminen on maksuton. Tulokset julkaistaan 2025-2026 aikana Reiluuden liigan kanavissa. Hakuaika 31.8.2026 asti. Lopulliset valinnat tehdään viimeistään hakuajan jälkeen. Katso tarkemmat kriteerit alta.
Haettavan kasvuyrityksen kriteerit
- Suomessa perustettu, jonka osakekantaa omistavat suomalaiset
- Liikevaihtoluokka (2024) yli 10ME
- Henkilöstö (2024) vähintään n. 50hlöä
- Kasvua on saavutettu kestävästi Suomen kasvuttomuuden (2010-2025) aikana
Kasvuloikassa on hyviä käytännön läheisiä oppeja kerrottavana organisaation eri tasoilta. Emme etsi ongelmia vaan mahdollisuuksia, käytännön tekoja, joilla reilummassa kasvussa on onnistuttu. Kriteerien rajoista voidaan myös tapauskohtaisesti joustaa, oleellista on, että toiminnan skaalaamisessa on onnistuttu.
Hakuaika 31.8.2026 asti.
Haettavan julkisen toimijan kriteerit
- Toimija voi olla kuntasektorilla tai valtiotasolla, oma budjetäärinen yksikkö
- Toiminnan kokoluokka (2024) vastaa vähintään tutkimukseen haettavan kasvuyrityksen kokoa
- Tuottavuutta on saavutettu kestävästi Suomen kasvuttomuuden (2010-2025) aikana
Tuottavuusloikassa on hyviä käytännön läheisiä oppeja kerrottavana organisaation eri tasoilta. Emme etsi ongelmia vaan mahdollisuuksia, käytännön tekoja, joilla reilummassa kasvussa on onnistuttu. Kriteerien rajoista voidaan myös tapauskohtaisesti joustaa, oleellista on, että toiminnan skaalaamisessa on onnistuttu.
Hakuaika 31.8.2026 asti.
Ilmoittautukaa tai ilmoita kommenttikentässä mielestäsi tutkimukseen kriteereiltään sopiva yritys tai julkinen toimija, jonka oppeja olisi mielestäsi tärkeä saada jaettavaksi kaikille reiluuden liigan kautta. Kiitos.